現在転職活動をしているものの、職歴やスキルもあまりないので書類選考にめちゃくちゃ落ちる・・・と悩んでいませんか？
僕も新卒10ヶ月で転職活動していた時は、10社応募して1社反応があれば良いくらいでした。
ですが、たとえ新卒2年目だろうと、1年目だろうと、3ヶ月だろうと、書類選考の通過率を5倍以上上げる方法があるのをご存知でしょうか？
それは、入社後数年以内に転職する人向けに特化した第二新卒転職エージェントを利用する方法です。
第二新卒転職エージェントには、推薦状を送ってくれることから書類選考通過率87%を実現していたり、なんなら書類選考免除求人だけを揃えていたりするので、通過率100%のところもあります。
こういった転職サービスを利用すれば書類で落ちていた人も面接に進めるので、中身で勝負できるようになりますよ！
なぜ第二新卒転職エージェントを使えば書類選考通過率を5倍以上にできるのか
僕も新卒10ヶ月で転職したのでめちゃくちゃわかるのですが、書類選考って全然通らないですよね。
しかし、第二新卒転職エージェントを使えば書類選考通過率を5倍以上にすることができます。
なぜなら、企業に対して推薦状を書いてくれたり、そもそも書類選考免除求人しか扱っていないところもあるからです。
例えば、リクルートが運営している就職Shopという第二新卒向け転職エージェントでは、8500社以上の求人が登録されているのですが、その全ての求人が書類選考免除です。
つまり、就職Shopを使えば書類選考通過率は100%になるのです（笑）
普通に転職活動していたら10社応募してもよくて2,3社くらいだと思うので、なんだか馬鹿らしくなってきませんか？
書類選考通過率を上げることができる第二新卒転職エージェントはどこ？
では、書類選考通過率を上げることができる第二新卒転職エージェントはどこ？って言うことが気になりますよね。
そこで実際に新卒10ヶ月で転職した僕がおすすめするのは以下の2社です。
全ての求人が書類選考免除の就職Shop
就職Shopは先ほども少し紹介しましたが、リクルートが運営する最大手の第二新卒転職エージェントです。
この就職Shopでは8500社以上の企業が求人を登録しているのですが、その全ての求人で書類選考が免除になります。
つまり、書類選考通過率5倍以上・・・というかそれ以上ですね（笑）
書類選考がないおかげで、就職Shopでは中卒や高卒、社会人経験なしの人でも続々と転職成功しています。
ですので、会社員の経験があるあなたなら絶対に転職できること間違いなしです。
書類選考通過率87%&ブラック企業排除のウズキャリ
次に紹介するのは、株式会社UZUZが運営するウズキャリです。
ウズキャリでは応募する企業に対して、アピール力のある推薦状を書いてくれます。
そのおかげで、ウズキャリでは書類選考通過率は87%を突破しています。
また、ウズキャリでは徹底的にブラック企業を排除しています。
書類選考が通過してもそれがブラック企業だと意味がありませんから、ホワイト企業の書類選考を通過したいならウズキャリがおすすめです。
ネットで書類選考ノウハウを調べるより効率的だし楽です
Googleとかで書類選考を突破するためのノウハウを調べていた方も多いと思います。
しかし、この記事で紹介した就職Shopやウズキャリを使えば、書類選考通過率を5倍以上にすることができます。
ノウハウを調べて、履歴書書いて提出なんてことをしていても、ただひたすら無駄に時間が過ぎるだけです。
転職なんてこの先何回も起こるイベントではありませんから、書類選考のノウハウなんか手に入れる必要は全くもってありません。
それよりも今回紹介した第二新卒に特化した転職エージェントを利用して、書類選考免除や推薦状といった裏技を使っちゃいましょう。
せこいと感じる方もいるかもしれませんが、転職は受かったもの勝ちです。プライドは捨てましょう。
第二新卒転職エージェントはどれだけ利用しても完全無料です。
早く今の会社を退職して転職したいと思っているなら、次の休日に話を聞きに行くだけでもしてみてくださいね。
こんにちは、かわんちゅ(@kawaaanchu）です。僕は新卒で入った会社を10ヶ月で辞めて第二新卒転職しました。この記事は、その実体験をもとに執筆しています。