【結論】退職代行を使えば99.9%退職できます。本当に失敗しないか成功率が気になる人へ

かわんちゅ

こんにちは、かわんちゅ(@kawaaanchu)です。僕は新卒で入った会社で退職を告げるのに2ヶ月もかかりました。あの時退職代行を知っていれば、すぐ辞めることができたのに・・・と後悔しています。この記事は、そんな経験をもとに執筆しています。

会社を辞めたくて、退職代行の利用を検討しているんだけど

  • 退職代行って本当に退職できるの?
  • 失敗する可能性はどれくらい?
  • お金払って退職できない事態は避けたいんだけど

こんな感じで悩んではいませんでしょうか?

結論として、退職代行を使えば99.999999%退職できます(笑)

なぜなら、そもそも会社員は法律上退職する権利を持っているため、辞められないという事象が起こることはまずあり得ないからです。

退職代行を使って退職できない可能性は限りなく0に近い

退職代行を使って会社を辞めようと思っているんだけど、もし退職に失敗したらどうしようって悩んではいませんか?

結論として、退職代行を使って退職できない可能性は限りなく0に近いです。

なぜならあなたには、退職する権利というものが法律上与えられています。

そしてその権利は、たとえ退職代行業者があなたの代わりに行使したとしても、会社側はその意思を拒否することはできないことになっているからです。

つまり、法律的に退職に失敗することは、まず起こり得ないのです。

退職代行の実績を一部紹介

その証拠に、退職代行業者各社が開示している退職成功率を見てみると、どこの会社も100%でした。

退職成功率
退職代行EXIT100%
退職代行J-NEXT100%
退職代行SARABA100%(休業を選択した人を除く)
弁護士法人みやびの退職代行100%
退職代行ガーディアン100%
退職代行コンシェルジュ100%

ご覧の通り、どこの退職代行業者も失敗したことがないのです。

もはや退職に失敗することはあり得ないため、退職率を公開する意味がないと判断している業者もあるくらいです。

退職代行SARABAにおいて、退職代行を使ったのになぜか休業を選択した人がいたようですが、これはレアケースですし、自分の意思で休業を選択しているので失敗ではありません。

以上のことから、退職代行業者を使って失敗することはまずありえませんし、実績を見ても成功率100%なので、退職できないかもって心配していた方は安心して退職代行を利用してくださいね。

もし退職できなかったとしても全額返金対応の業者を利用すればリスク0

退職代行を使って失敗することはまずあり得ないとお伝えしました。

しかし、それでも万が一のことが起きてしまったらどうしようって思う方もいると思います

そんな方は、もし退職できなかった場合に全額返金対応してくれる退職代行を使いましょう

そうすればあなたの未来は退職成功or全額返金しかないので、お金だけ失うっていうリスクを無くすことができるからです。

まあ退職に失敗することはあり得ないので、全額返金されるなんてことには絶対にならないのですがね←

以下記事で紹介している退職代行業者なら、退職成功率100%かつ全額返金対応しているので、ここから選べばまず間違いないですよ。

有給休暇消化などの交渉はできない場合あり

ちなみに、

  • 有給休暇消化の交渉
  • 未払い残業代の請求

これらの交渉は、普通の退職代行会社は対応できません

なぜなら、上記の交渉をするためには労働組合の資格か弁護士の資格が必要なのですが、普通の退職代行会社はその資格を持っていないからです。

退職に失敗することはないですが、有給休暇消化できなかったり未払い残業代の請求ができない場合はあるかもしれないのです。

ただし、こちらも以下記事で紹介している退職代行SARABA弁護士法人みやびの退職代行であれば、交渉する権利を持っています

ですから、もしあなたに有給休暇が残っている、未払い残業代がある、という場合はこのどちらかの退職代行会社を利用することをおすすめします。

まとめ

この記事では、退職代行で失敗することはほとんど起こり得ないことをお伝えしました。

確率的には、99.999999%成功します

人生何が起きるか分からないので100%とは言い切れないですが、もし失敗したらニュースになるくらい珍しいということは知っておいてください。

歩いていて頭に隕石が当たる可能性は0.000001%くらいありますが、あなたは外に出ないという選択肢を取りますか?

取りませんよね(笑)

退職代行で失敗するかも知れないから利用しないというのは、感覚的にはそれと同じくらいだと思ってください。

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